Часто задаваемые вопросы

Alpha Safety s.r.o. — ведущая словацкая компания, специализирующаяся на охране труда (BOZP), пожарной безопасности (OPP) и производственно-медицинских услугах (PZS). У нас более 10 лет опыта в этой области, мы обслуживаем более 500 корпоративных клиентов по всей Словакии и располагаем командой из 15+ сертифицированных специалистов. Мы предоставляем комплексный аутсорсинг услуг безопасности — от документации и обучения до представительства при проверках инспекции труда.

Мы работаем по всей Словакии — от Братиславы до Кошице. Наш главный офис находится в Мартине, но мы регулярно выезжаем к клиентам по всей стране.

У нас более 10 лет опыта в сфере услуг безопасности. За это время мы собрали портфель из более чем 500 довольных клиентов из различных отраслей. Наш показатель удовлетворённости клиентов составляет 100%, и мы доступны 24/7.

Да. Все наши специалисты по безопасности имеют действующие разрешения, выданные Национальной инспекцией труда Словакии. Наши специалисты по пожарной безопасности имеют свидетельства о профессиональной компетентности согласно закону № 314/2001 Z. z. Мы располагаем всеми необходимыми законными разрешениями и сертификатами.

После первичной консультации и подписания договора мы, как правило, можем начать оказание услуг в течение 3–5 рабочих дней. В срочных случаях — например, перед плановой проверкой инспекции труда — мы реагируем в течение 24–48 часов.

Охрана труда — это комплекс правовых, технических и организационных мер, которые каждый работодатель обязан внедрять согласно закону № 124/2006 Z. z. Цель — предотвращение производственных травм, профессиональных заболеваний и иного ущерба здоровью работников. Обязательства распространяются на каждого работодателя без исключения. За нарушения грозят штрафы до 100 000 €.

Да. Закон обязывает каждого работодателя обеспечить выполнение службы безопасности труда (BTS) — либо собственным специалистом, либо внешней сертифицированной компанией, такой как Alpha Safety. Внешний аутсорсинг выгоднее для большинства малых и средних предприятий.

Инспекция труда может назначить штраф до 100 000 € за серьёзные нарушения и до 200 000 € за повторные. Кроме того, ответственным лицам грозит уголовная ответственность и обязанность возместить ущерб пострадавшим работникам. Инвестиции в охрану труда всегда дешевле последствий её игнорирования.

Наша услуга BOZP включает: разработку и ведение обязательной документации, оценку рисков на рабочих местах, обучение сотрудников и руководителей, регулярные проверки предприятий, расследование производственных травм, представительство при проверках инспекции труда, разработку аварийных планов.

Первый визит начинается с первичного аудита — наш специалист знакомится с вашим предприятием, рабочими процессами, существующей документацией и выявленными рисками. На основе аудита мы составляем отчёт с конкретными рекомендациями, затем настраиваем систему охраны труда и проводим обучение сотрудников.

Частота зависит от категории риска вашего предприятия. Для офисов достаточно ежеквартальных проверок, для производственных объектов рекомендуются ежемесячные или раз в два месяца. Закон требует не менее одной комплексной проверки в год.

Да, представление клиентов при проверках инспекции труда является стандартной частью наших услуг. Наш специалист будет присутствовать на протяжении всей проверки, общаться с инспекторами и защищать ваши интересы.

Да, пожарная безопасность является законодательной обязанностью каждого работодателя и юридического лица согласно закону № 314/2001 Z. z. Основные обязанности — документация, обучение сотрудников и техническое обслуживание оборудования — распространяются на все субъекты без исключения.

Наша услуга OPP включает: разработку и обновление документации по пожарной безопасности (противопожарный регламент, инструкции по оповещению, планы эвакуации, журнал пожарной безопасности), регулярные профилактические проверки, обучение сотрудников и инспекторов по пожарной безопасности, проверку и техническое обслуживание огнетушителей, гидрантов и другого оборудования.

Государственная пожарная охрана Словакии может назначить физическим лицам штраф до 331 €, юридическим лицам — до 16 596 €. За серьёзные нарушения, повлёкшие пожар, грозит уголовное преследование.

Огнетушители должны проверяться не реже одного раза в год и обслуживаться согласно инструкциям производителя, но не реже одного раза в 5 лет. Гидранты проходят испытания давлением каждые 5 лет. Мы отслеживаем все сроки за вас.

Противопожарный регламент — это основной документ OPP, определяющий правила поведения сотрудников в целях предотвращения пожара и при его возникновении. Мы разрабатываем его индивидуально для каждого рабочего места на основе личного осмотра.

Производственно-медицинская служба (PZS) обязательна для каждого работодателя, имеющего хотя бы одного работника, согласно закону № 355/2007 Z. z. Служба включает мониторинг условий труда, оценку состояния здоровья работников и профилактические медосмотры. Работодатели, чьи сотрудники относятся к категориям 1 или 2, могут привлечь внешнего провайдера.

Предварительные медосмотры обязательны для всех новых сотрудников перед началом работы. Периодические осмотры: для 1-й и 2-й категории Закон № 355/2007 Сб. периодический осмотр в общем случае не предписывает (только если этого требует особый нормативный акт); при 2-й категории с воздействием канцерогенных, мутагенных или токсичных для репродукции факторов — раз в 3 года. Категория 3 — раз в два года, категория 4 — ежегодно. При увольнении требуется итоговый осмотр.

Категория 1 и 2: Закон № 355/2007 Сб. периодический осмотр в общем случае не предписывает (только если этого требует особый нормативный акт); при 2-й категории с воздействием канцерогенных, мутагенных или токсичных для репродукции факторов — раз в 3 года. Категория 3: раз в два года. Категория 4: ежегодно. Специальные категории (химикаты, шум, вибрация) могут иметь более строгие требования.

Согласно Трудовому кодексу, работник обязан проходить медосмотры, назначенные работодателем. Отказ может являться основанием для увольнения или перевода на менее опасную работу. Мы готовы проконсультировать вас о правильных действиях в таких ситуациях.

Каждый работодатель обязан организовать: вводный инструктаж по охране труда для всех новых сотрудников, периодический инструктаж по охране труда не реже раза в 3 года, ежегодное обучение руководителей, обучение пожарной безопасности для всех сотрудников, обучение инспекторов по пожарной безопасности. Для работы со специальным оборудованием требуется специализированное обучение с получением соответствующего разрешения.

Базовый инструктаж по охране труда — не реже раза в 3 года (рекомендуется ежегодно). Обучение руководителей — ежегодно. Обучение пожарной безопасности — не реже раза в 2 года. Обучение инспекторов по пожарной безопасности — ежегодно. При существенных изменениях условий труда необходимо внеплановое обучение.

Да, мы предлагаем современную систему электронного обучения на 5 языках (словацкий, английский, немецкий, русский, украинский). Сотрудники проходят обучение в удобное время и в любом месте, система автоматически формирует документы о прохождении.

Мы предлагаем сертифицированные курсы для: операторов вилочных погрузчиков, монтажников лесов, операторов строительной техники, электриков (§21, §22, §23), операторов лесных машин, операторов бензопилы, операторов подъёмных платформ, операторов сельхозтехники, стропальщиков и операторов грузоподъёмного оборудования.

Да. После успешной сдачи экзамена каждый выпускник получает профессиональный сертификат или удостоверение о профессиональной компетентности, действительное на всей территории Словакии и признаваемое в ЕС.

Да, все инструктажи по охране труда и пожарной безопасности, а также большинство специализированных курсов могут проводиться непосредственно у вас на предприятии. Мы адаптируем расписание под ваш рабочий график, включая сменный режим.

HACCP обязателен для всех предприятий, производящих, перерабатывающих, транспортирующих, хранящих или продающих продукты питания — согласно регламенту (ЕС) № 852/2004. Это включает рестораны, кафе, пекарни, мясные магазины, продуктовые магазины и другие предприятия пищевой промышленности. Наша документация HACCP охватывает анализ рисков, определение критических контрольных точек и систему мониторинга.

VTZ — это оборудование с повышенным риском, подпадающее под особые требования закона № 124/2006 Z. z. К нему относятся электрические установки, сосуды под давлением, грузоподъёмное оборудование и газовые установки. Все VTZ должны регулярно проверяться уполномоченными лицами. Мы организуем все необходимые ревизии и ведение документации.

Да, мы предоставляем комплексные консультации по защите персональных данных (GDPR) в соответствии с регламентом ЕС 2016/679. Наши услуги включают: аудит обработки персональных данных, разработку внутренней политики защиты данных, обучение сотрудников, ведение реестра операций обработки данных.

Управление документооборотом является законодательной обязанностью каждой организации согласно закону № 395/2002 Z. z. Оно охватывает регистрацию, хранение, управление и уничтожение документов согласно плану делопроизводства. Мы поможем вам организовать надлежащее документационное управление.

Да, координация охраны труда на строительных площадках является одной из наших основных услуг. Согласно закону № 124/2006 Z. z. и постановлению правительства № 396/2006 Z. z., на каждой площадке, где работают два и более работодателя, должен быть назначен координатор по охране труда. Наши сертифицированные координаторы разрабатывают план охраны труда и контролируют соблюдение требований безопасности.

Наши цены всегда индивидуальны и зависят от количества сотрудников и объектов, категории риска рабочих мест, требуемого объёма услуг, местоположения и периодичности визитов. После бесплатной первичной консультации мы подготовим конкретное предложение, адаптированное к вашей компании.

Да, первая консультация всегда бесплатна и ни к чему не обязывает. Вы можете связаться с нами по телефону +421 952 352 669, по электронной почте office@alphasafety.sk или через контактную форму на нашем сайте.

Мы, как правило, заключаем договоры на неопределённый срок с периодом уведомления 1–3 месяца или на определённый срок (1 год с возможностью продления). Долгосрочное сотрудничество выгодно более глубоким пониманием вашего предприятия и более стабильными ценами. Для краткосрочных потребностей мы также предлагаем разовые услуги.