Odborný blog o BOZP, OPP a PZS
Praktické články o bezpečnosti práce, ochrane pred požiarmi, pracovnej zdravotnej službe a revíziách VTZ — overené podľa platnej slovenskej legislatívy.
Lehoty revízií elektrických spotrebičov a ručného náradia
Lehoty revízií a kontrol elektrických spotrebičov a ručného náradia podľa STN 33 1630:2025: skupiny A–E a lehoty 6/12 mesiacov, kto ich vykonáva a aké sankcie hrozia firme.
Pracovné úrazy — postup, registrácia, evidencia a hlásenie
Postup pri pracovnom úraze podľa § 17 zákona č. 124/2006 a § 195–198 Zákonníka práce: registrácia (PN nad 3 dni), záznam do 8 dní, hlásenie inšpektorátu, evidencia a zodpovednosť za škodu.
Školenia BOZP a OPP — kto, ako často a aké sú sankcie
Školenia BOZP a OPP na Slovensku: kto ich smie robiť, lehoty (BOZP 3 roky, OPP 24 mesiacov), oprávnenie NIP podľa § 27 a aké pokuty hrozia pri zanedbaní.
Pokuty od inšpektorátu práce — koľko a za čo
Pokuty inšpektorátu práce podľa § 19 z. 125/2006: závažné porušenie 1 000–200 000 €, smrteľný úraz min. 33 000 €, nelegálne zamestnávanie od 4 000 €. Sumy účinné od 1.1.2026.
Lehoty revízií vyhradených technických zariadení (VTZ)
Lehoty revízií VTZ podľa vyhlášky 508/2009: elektrické, plynové, tlakové aj zdvíhacie zariadenia, skupiny A/B/C, OÚS a sankcie § 19.
Ochrana pred požiarmi (OPP) — povinnosti firmy
Povinnosti firmy na úseku ochrany pred požiarmi (OPP): dokumentácia podľa § 24 vyhl. 121/2002, technik PO, školenia, preventívne prehliadky, hasiace prístroje a pokuty.
Kategorizácia prác 2026: kategórie 1–4 a riziková práca
Ako zaradiť prácu do správnej kategórie (1.–4.)? Čo je riziková práca, kto rozhoduje, lehoty a návrh na RÚVZ — jasne podľa § 31 zákona 355/2007.
Povinnosti zamestnávateľa v oblasti BOZP
Povinnosti zamestnávateľa v BOZP podľa zákona 124/2006: posúdenie rizík, BTS, školenia § 7, OOPP, PZS, pracovné úrazy a dokumentácia, krok za krokom.
Externá BOZP vs. interný bezpečnostný technik — čo sa firme oplatí
Externá BOZP alebo interný bezpečnostný technik? Porovnanie podľa § 21–22 zákona 124/2006: kedy musí mať firma BTS, limity počtu zamestnancov, výhody a nevýhody.
Čo je pracovná zdravotná služba (PZS) a kto ju potrebuje
Pracovná zdravotná služba (PZS): čo to je, právny základ z. 355/2007, kto ju musí mať a v akom rozsahu podľa kategórie prác 1-2 vs 3-4, posudok o riziku a LPP.