Обучение OPP (противопожарная защита)
Ознакомление ваших сотрудников и руководящих работников с пожарными рисками, огнетушителями, эвакуацией и порядком действий при пожаре. Обучение по OPP является законной обязанностью каждого работодателя согласно § 4 písm. e) закона № 314/2001 Z. z. Технические лекторы и письменный протокол согласно § 30 ods. 4 vyhlášky č. 121/2002 Z. z.
Интересует этот курс?
Оставьте контакт — мы свяжемся с ценой и датами, обычно в течение 24 часов.
Что такое обучение по OPP и кто обязан его обеспечить
Обучение о противопожарной защите (OPP) — это ознакомление сотрудников и руководящих работников с пожарными рисками рабочего места, со способами предотвращения пожаров и с правильными действиями при возникновении пожара. Это не добровольное мероприятие — это законная обязанность каждого работодателя, одинаково распространяющаяся на небольшой офис и на производственный цех.
Согласно § 4 písm. e) закона № 314/2001 Z. z. о противопожарной защите юридическое лицо и физическое лицо-предприниматель обязаны обеспечивать обучение и проверку знаний о противопожарной защите у своих сотрудников и руководящих работников. Обязанность не зависит ни от численности сотрудников, ни от вида деятельности — она возникает с первого сотрудника. Эту повестку мы можем взять на себя комплексно в рамках услуги противопожарной защиты, где техник пожарной охраны ведёт всю документацию, осмотры и обучение.
Данная страница посвящена непосредственно обучению ваших людей. Если вы ищете выполнение функции техника пожарной охраны, подготовку противопожарной документации или профилактические противопожарные осмотры, они представлены в услуге OPP. Обучение OPP тесно связано со обучением по BOZP — большинство фирм организует их совместно.
Сроки обучения и профессиональной подготовки
Периодичность обучения и профессиональной подготовки в области противопожарной защиты определяет вyhláška Ministerstva vnútra SR č. 121/2002 Z. z. о пожарной профилактике. Сроки различаются в зависимости от группы лиц. Приведённый ниже обзор суммирует законные минимумы:
| Группа лиц | Срок | Правовая база |
|---|---|---|
| Руководящие работники и прочие сотрудники | не реже одного раза в 24 месяца | § 21 ods. 1 písm. b) vyhl. č. 121/2002 Z. z. |
| Лица, обеспечивающие OPP во внерабочее время | не реже одного раза в 12 месяцев | § 21 ods. 1 písm. a) vyhl. č. 121/2002 Z. z. |
| Новые сотрудники (вводное обучение) | до начала работы на рабочем месте | § 22 vyhl. č. 121/2002 Z. z. |
| Члены противопожарных отрядов (профессиональная подготовка) | не реже одного раза в 12 месяцев | § 23 ods. 4 vyhl. č. 121/2002 Z. z. |
Это минимальные сроки — обучение проводится и раньше, если меняются условия противопожарной защиты, например при смене технологии, рабочего места или должности сотрудника. Для вашей фирмы мы можем отслеживать эти сроки и своевременно напоминать о повторном обучении, чтобы при проверке вы всегда были в порядке.
Что охватывает обучение по OPP
Содержание обучения мы адаптируем к реальным пожарным рискам вашего рабочего места — разные риски у административного персонала, разные на складе горючих веществ или в сварочном цехе. Однако всегда охватываем основные темы, необходимые для безопасных действий сотрудника.
- Пожарные риски рабочего места — источники воспламенения, горючие вещества и места с повышенной пожарной опасностью на вашем производстве.
- Огнетушители и пожарная техника — виды переносных огнетушителей, их пригодность для отдельных классов пожаров, расположение и принципы применения.
- Действия при возникновении пожара — объявление пожарной тревоги, вызов пожарной бригады и первоначальное тушение начинающегося пожара.
- Эвакуация людей и имущества — эвакуационные пути и выходы, взаимодействие при эвакуации и сбор в безопасном месте.
- Обязанности сотрудников — соблюдение приказов и запретов, сообщение о нарушениях и поведение на рабочих местах с повышенной пожарной опасностью.
Обучение руководящих работников
Руководящие работники проходят обучение в те же сроки, что и прочие (не реже одного раза в 24 месяца), однако их обучение содержательно шире. Помимо пожарных рисков и порядка действий оно охватывает организацию противопожарной защиты на вверенном участке, руководство подчинёнными при пожаре и эвакуации и ответственность руководителя за выполнение обязанностей в сфере противопожарной защиты.
Новые сотрудники и противопожарные отряды
Вводное обучение новых сотрудников
Новый сотрудник должен пройти обучение о противопожарной защите до начала работы на рабочем месте (§ 22 vyhlášky č. 121/2002 Z. z.). Он не может приступить к работе без прохождения вводного обучения. Аналогично обучается сотрудник, переведённый на другое рабочее место или другой вид работ, если при этом меняются условия противопожарной защиты.
Профессиональная подготовка противопожарных отрядов
На рабочих местах с повышенной пожарной опасностью создаются противопожарные отряды. Их члены проходят профессиональную подготовку не реже одного раза в 12 месяцев согласно § 23 ods. 4 vyhlášky č. 121/2002 Z. z. Профессиональная подготовка готовит членов отряда к выполнению конкретных задач по обеспечению противопожарной защиты и по тушению начинающегося пожара. Этот объём мы можем обеспечить сверх обычного обучения сотрудников.
Как проходит обучение по OPP — порядок действий
Весь процесс ведёт техник пожарной охраны — от первого контакта до оформления протокола об обучении в пяти шагах.
Запрос Вы связываетесь с нами по телефону или электронной почте и сообщаете основные данные — количество сотрудников и руководящих работников, вид деятельности и наличие рабочих мест с повышенной пожарной опасностью, где требуется также профессиональная подготовка противопожарных отрядов.
Оценка объёма и согласование срока Мы определим, какие группы сотрудников проходят обучение и в каких сроках (§ 21 выhl. č. 121/2002 Z. z.), согласуем очную или онлайн-форму и удобный срок. Содержание обучения адаптируем к реальным пожарным рискам вашего рабочего места.
Обучение у вас в фирме или онлайн Техник пожарной охраны проведёт обучение — пожарные риски, огнетушители, эвакуация, действия при пожаре и обязанности сотрудников. Руководящие работники дополнительно ознакомятся с организацией противопожарной защиты и своей ответственностью.
Проверка знаний Участники пройдут проверку полученных знаний о противопожарной защите. Проверка знаний является частью законной обязанности работодателя согласно § 4 písm. e) закона № 314/2001 Z. z.
Оформление протокола По итогам обучения и профессиональной подготовки мы оформим письменный протокол в объёме согласно § 30 ods. 4 выhl. č. 121/2002 Z. z. и напомним вам о следующих сроках повторного обучения (24 и соответственно 12 месяцев).
Кто ведёт обучение и какой документ вы получите
Обучение о противопожарной защите фирма не вправе проводить самостоятельно без профессионально компетентного лица. Согласно § 9 ods. 2 písm. c) закона № 314/2001 Z. z. обучение и проверку знаний проводит техник пожарной охраны. Эти задачи может выполнять и специалист по пожарной охране, который согласно § 9 ods. 5 закона уполномочен осуществлять деятельность техника пожарной охраны.
Письменный протокол как документ
По итогам обучения и профессиональной подготовки оформляется письменный протокол согласно § 30 ods. 4 vyhlášky č. 121/2002 Z. z. Этот протокол является документом, которым при проверке вы доказываете выполнение обязанности обеспечить обучение OPP. Протокол содержит в том числе:
- дату и содержание обучения или профессиональной подготовки,
- способ проверки полученных знаний,
- список, имена и подписи участников,
- имя и подпись лица, проводившего обучение или профессиональную подготовку.
Частое заблуждение — обучение OPP не то же самое, что обучение BOZP. Это две самостоятельные обязанности из разных нормативных актов: обучение BOZP вытекает из закона № 124/2006 Z. z., обучение OPP — из закона № 314/2001 Z. z. и vyhlášky č. 121/2002 Z. z. Различаются и сроки. На практике фирмы обычно организуют их совместно — ознакомьтесь с обучением BOZP и обучением первой помощи.
Если вы хотите доверить всю повестку противопожарной защиты (документация, осмотры и обучение) одному партнёру, воспользуйтесь услугой противопожарной защиты. Для обучения самих сотрудников достаточно согласовать срок ниже.
Что охватывает обучение OPP
Пожарные риски рабочего места
Источники воспламенения, горючие вещества и рабочие места с повышенной пожарной опасностью, специфические для вашего производства.
Огнетушители и пожарная техника
Виды огнетушителей и их пригодность для отдельных классов пожаров, расположение, применение и обслуживание.
Действия при возникновении пожара
Объявление пожарной тревоги, вызов пожарной бригады, первоначальное тушение начинающегося пожара и порядок действий при запрете тушения.
Эвакуация людей и имущества
Эвакуационные пути и выходы, порядок эвакуации, место сбора и взаимодействие при эвакуации.
Обязанности руководящих работников
Организация противопожарной защиты на рабочем месте, руководство подчинёнными при пожаре и ответственность руководящего работника.
Протокол об обучении
По итогам обучения и профессиональной подготовки оформляем письменный протокол согласно § 30 ods. 4 vyhlášky č. 121/2002 Z. z. с датой, содержанием, проверкой знаний и подписями участников.
Почему Alpha Safety?
- Техники пожарной охраны с практическим опытом
- Содержание адаптировано к реальным пожарным рискам вашего рабочего места
- Обучение по всей Словакии, очно и онлайн (теория)
- Письменный протокол согласно § 30 ods. 4 vyhlášky č. 121/2002 Z. z.
- Отслеживаем и напоминаем о сроках повторного обучения (24 и 12 месяцев)
Продолжительность
60 минут
Формат
Онлайн и очно
Stručná odpoveď
Обучение по OPP (противопожарная защита) — ознакомление сотрудников и руководящих работников с пожарными рисками рабочего места, способами предотвращения пожаров и порядком действий при пожаре. Это законная обязанность каждого работодателя согласно § 4 písm. e) закона № 314/2001 Z. z. Периодичность устанавливает вyhláška č. 121/2002 Z. z. (сотрудники: каждые 24 месяца, охрана и бригады: каждые 12 месяцев). Результат — письменный протокол согласно § 30 ods. 4 vyhlášky.
Časté otázky – Обучение OPP
Каждое юридическое лицо и физическое лицо-предприниматель, имеющее хотя бы одного сотрудника. Согласно § 4 písm. e) закона № 314/2001 Z. z. о противопожарной защите они обязаны обеспечивать обучение и проверку знаний о противопожарной защите. Обязанность не зависит от численности сотрудников или вида деятельности.
Периодичность устанавливает vyhláška č. 121/2002 Z. z. о противопожарной профилактике: руководящие работники и прочие сотрудники — не реже одного раза в 24 месяца (§ 21 ods. 1 písm. b)), лица, обеспечивающие OPP во внерабочее время — не реже одного раза в 12 месяцев (§ 21 ods. 1 písm. a)), члены противопожарных бригад — не реже одного раза в 12 месяцев (§ 23 ods. 4).
До начала работы на рабочем месте согласно § 22 vyhlášky č. 121/2002 Z. z. Новый сотрудник не может приступить к работе без прохождения вводного обучения. Аналогичное обучение проходит сотрудник, переведённый на другое рабочее место или другой вид работ, если при этом меняются условия противопожарной защиты.
Согласно § 9 ods. 2 písm. c) закона № 314/2001 Z. z. обучение и проверку знаний проводит техник пожарной охраны. Эти задачи может выполнять и специалист по пожарной охране, который согласно § 9 ods. 5 закона уполномочен осуществлять деятельность техника пожарной охраны. Фирма не вправе проводить обучение без этих лиц.
Письменный протокол согласно § 30 ods. 4 vyhlášky č. 121/2002 Z. z. Он содержит дату и содержание обучения или профессиональной подготовки, способ проверки полученных знаний, список, имена и подписи участников и имя и подпись лица, проводившего обучение.
Нет. Это две самостоятельные обязанности из разных нормативных актов: обучение BOZP вытекает из закона № 124/2006 Z. z., обучение OPP — из закона № 314/2001 Z. z. и vyhlášky č. 121/2002 Z. z. Различаются и сроки. На практике фирмы обычно организуют их совместно для экономии времени.
Противопожарные отряды создаются на рабочих местах с повышенной пожарной опасностью. Их члены проходят профессиональную подготовку не реже одного раза в 12 месяцев согласно § 23 ods. 4 vyhlášky č. 121/2002 Z. z. Профессиональная подготовка более интенсивна, чем обычное обучение сотрудников, и готовит членов отряда к тушению начинающегося пожара и конкретным задачам по обеспечению противопожарной защиты.
Теоретическую часть можно пройти онлайн. Проверка знаний и профессиональная подготовка противопожарных отрядов, однако, требуют более высокой степени практического участия. Мы можем предложить гибридную форму: онлайн-теория и очная практическая часть у вас в фирме. Итоговым документом всегда является письменный протокол.
Да. Обязанность согласно § 4 písm. e) закона № 314/2001 Z. z. не зависит от размера фирмы или численности сотрудников. Она возникает с первого сотрудника. Каждая фирма, у которой есть сотрудники, обязана обеспечивать обучение и проверку знаний о противопожарной защите, независимо от того, работает ли это небольшой офис или производственный цех.
Хотите провести обучение OPP?
Свяжитесь с нами и мы согласуем срок ознакомления для ваших сотрудников и руководящих работников.