Навчання ОПП — охорона від пожеж для працівників і керівників
Забезпечимо законне навчання з охорони від пожеж для ваших працівників і керівних працівників. Проводить технік пожежної охорони, очно або онлайн, і про його проведення складемо документально підтверджений письмовий протокол. Строки відстежуємо за вас, щоб при перевірці ви завжди були в порядку.
Цікавить цей курс?
Залиште контакт — звяжемося з ціною та датами, зазвичай протягом 24 годин.
Що таке навчання OPP і хто зобов'язаний його забезпечити
Навчання з охорони від пожеж (OPP) — це ознайомлення працівників і керівних працівників із пожежними ризиками робочого місця, зі способами запобігання пожежам та з правильним порядком дій у разі виникнення пожежі. Це не добровільна активність — це законний обов'язок кожного роботодавця, який діє однаково для невеликого офісу і для виробничого цеху.
Відповідно до § 4 písm. e) Закону № 314/2001 Z. z. про охорону від пожеж юридична особа та фізична особа — підприємець зобов'язані забезпечувати навчання та перевірку знань з охорони від пожеж у своїх працівників і керівних працівників. Обов'язок, отже, не залежить від кількості працівників і типу діяльності — він виникає з першого працівника. Цю агенду ми можемо забезпечити для вас також комплексно в рамках послуги охорони від пожеж, де технік пожежної охорони управляє всією документацією, оглядами та навчаннями.
Це навчальна сторінка, присвячена самому навчанню ваших людей. Якщо ви шукаєте виконання функції техніка пожежної охорони, складання пожежної документації чи превентивні протипожежні огляди, їх ви знайдете у послузі OPP. Навчання OPP також тісно пов'язане з навчанням BOZP — більшість фірм організовують їх разом.
Строки навчань та фахової підготовки
Періодичність навчань та фахової підготовки у сфері охорони від пожеж визначає постанова Міністерства внутрішніх справ SR № 121/2002 Z. z. про пожежну профілактику. Строки відрізняються залежно від того, про яку групу осіб йдеться. Зведення нижче містить законні мінімуми:
| Група осіб | Строк | Правова основа |
|---|---|---|
| Керівні працівники та інші працівники | не рідше одного разу на 24 місяці | § 21 ods. 1 písm. b) постанови № 121/2002 Z. z. |
| Особи, які забезпечують OPP в позаробочий час | не рідше одного разу на 12 місяців | § 21 ods. 1 písm. a) постанови № 121/2002 Z. z. |
| Нові працівники (первинне навчання) | перед початком роботи на робочому місці | § 22 постанови № 121/2002 Z. z. |
| Члени протипожежних бригад (фахова підготовка) | не рідше одного разу на 12 місяців | § 23 ods. 4 постанови № 121/2002 Z. z. |
Це мінімальні строки — навчання проводиться і раніше, якщо змінюються умови охорони від пожеж, наприклад, при зміні технології, робочого місця або посади працівника. Для вашої фірми ми можемо відстежувати ці строки і вчасно нагадувати про повторне навчання, щоб ви завжди були в порядку при перевірці.
Що містить навчання OPP
Зміст навчання ми адаптуємо до реальних пожежних ризиків вашого робочого місця — різні ризики має адміністрація, різні — склад горючих матеріалів чи зварювальний цех. Проте завжди охоплюємо основні теми, необхідні для безпечних дій працівника.
- Пожежні ризики робочого місця — джерела займання, горючі речовини та місця з підвищеною небезпекою виникнення пожежі у вашому виробництві.
- Вогнегасники та пожежна техніка — види переносних вогнегасників, їхня придатність для окремих класів пожеж, розміщення та принципи використання.
- Порядок дій у разі виникнення пожежі — оголошення пожежної тривоги, виклик пожежної частини та первинне втручання при пожежі, що починається.
- Евакуація осіб і майна — евакуаційні шляхи та виходи, взаємодія при евакуації та збір у безпечному місці.
- Обов'язки працівників — дотримання наказів і заборон, повідомлення про недоліки та поведінка на робочих місцях з підвищеною небезпекою.
Навчання керівних працівників
Керівні працівники проходять навчання в той самий строк, що й інші (не рідше одного разу на 24 місяці), однак їхнє навчання є змістовно ширшим. Крім пожежних ризиків та процедур воно охоплює організацію охорони від пожеж на дорученій ділянці, керування підлеглими при пожежі та евакуації і відповідальність керівного працівника за виконання обов'язків у сфері охорони від пожеж.
Нові працівники та протипожежні бригади
Первинне навчання нових працівників
Новий працівник має пройти навчання з охорони від пожеж перед початком роботи на робочому місці (§ 22 постанови № 121/2002 Z. z.). Тобто він не може приступити до виконання роботи без проходження первинного навчання. Так само проходить навчання працівник, переведений на інше робоче місце або на інший вид роботи, якщо при цьому змінюються умови охорони від пожеж.
Фахова підготовка протипожежних бригад
На робочих місцях із підвищеною небезпекою виникнення пожежі створюються протипожежні бригади. Їхні члени проходять фахову підготовку не рідше одного разу на 12 місяців відповідно до § 23 ods. 4 постанови № 121/2002 Z. z. Фахова підготовка готує їх до конкретних завдань щодо забезпечення охорони від пожеж та ліквідації пожежі, що починається. Цей обсяг ми можемо забезпечити понад рамки звичайного навчання працівників.
Як відбувається навчання OPP — порядок
Весь процес веде технік пожежної охорони — від першого контакту до складання запису про навчання у п'яти кроках.
Запит Ви звертаєтеся до нас телефоном або електронною поштою та надаєте основні дані — кількість працівників і керівних працівників, вид виробництва і чи є у вас робочі місця з підвищеною небезпекою виникнення пожежі, де потрібна також фахова підготовка протипожежних бригад.
Оцінка обсягу та погодження терміну Ми оцінимо, які групи працівників проходять навчання і в яких строках (§ 21 постанови № 121/2002 Z. z.), погодимо очну або онлайн-форму та зручний термін. Зміст навчання адаптуємо до реальних пожежних ризиків вашого робочого місця.
Навчання у вашій фірмі або онлайн Технік пожежної охорони проведе навчання — пожежні ризики, вогнегасники, евакуація, порядок дій при пожежі та обов'язки працівників. Керівні працівники, крім того, ознайомляться з організацією охорони від пожеж та своєю відповідальністю.
Перевірка знань Учасники пройдуть перевірку набутих знань з охорони від пожеж. Перевірка знань є частиною законного обов'язку роботодавця відповідно до § 4 písm. e) Закону № 314/2001 Z. z.
Складання запису Про проведене навчання та фахову підготовку ми складемо письмовий запис в обсязі відповідно до § 30 ods. 4 постанови № 121/2002 Z. z. і нагадаємо вам про наступні строки повторного навчання (24, відповідно 12 місяців).
Хто веде навчання та який документ ви отримаєте
Навчання з охорони від пожеж не може проводитися фірмою самотужки без фахово компетентної особи. Відповідно до § 9 ods. 2 písm. c) Закону № 314/2001 Z. z. навчання та перевірку знань проводить технік пожежної охорони. Ці завдання може виконувати також спеціаліст пожежної охорони, який відповідно до § 9 ods. 5 закону уповноважений виконувати обов'язки техніка пожежної охорони.
Письмовий запис як документ
Про проведення навчання та фахової підготовки складається письмовий запис відповідно до § 30 ods. 4 постанови № 121/2002 Z. z. Цей запис є документом, яким при перевірці ви доведете виконання обов'язку забезпечити навчання OPP. Запис містить зокрема:
- дату та зміст навчання або фахової підготовки,
- спосіб перевірки набутих знань,
- список, імена та підписи учасників,
- ім'я та підпис особи, яка проводила навчання або фахову підготовку.
Поширена помилка — навчання OPP — це не те саме, що навчання BOZP. Це два окремі обов'язки з різних приписів: навчання BOZP випливає з Закону № 124/2006 Z. z., навчання OPP — з Закону № 314/2001 Z. z. і постанови № 121/2002 Z. z. Відрізняються і строки. На практиці фірми зазвичай організовують їх разом — перегляньте навчання BOZP та навчання першої допомоги.
Якщо ви хочете доручити всю агенду охорони від пожеж (документація, огляди та навчання) одному партнеру, скористайтеся послугою охорони від пожеж. Для навчання самих працівників достатньо погодити термін нижче.
Що включає навчання ОПП
Пожежні ризики робочого місця
Ознайомлення з конкретними пожежними небезпеками вашого підприємства — джерела займання, горючі речовини, місця з підвищеною пожежною небезпекою та принципи їх запобігання.
Вогнегасники та пожежна техніка
Види переносних вогнегасників, їх придатність для різних класів пожеж, розташування на робочому місці та практичні принципи використання при початковому займанні.
Евакуація та дії при пожежі
Порядок дій при виникненні пожежі, оголошення пожежної тривоги, виклик пожежної частини, евакуаційні шляхи та виходи, взаємодія при евакуації людей і майна.
Обов'язки працівників
Права та обов'язки працівників у сфері охорони від пожеж, дотримання заборон та приписів, повідомлення про недоліки та поведінка на робочих місцях з підвищеною небезпекою.
Навчання керівних працівників
Керівні працівники додатково ознайомляться з організацією охорони від пожеж у фірмі, управлінням підлеглими під час пожежі та своєю відповідальністю за виконання обов'язків на дорученій ділянці.
Фахова підготовка протипожежних бригад
Для робочих місць з підвищеною пожежною небезпекою забезпечимо фахову підготовку членів протипожежних бригад в обсязі відповідно до § 23 ods. 4 Наказу № 121/2002 Z. z., щонайменше раз на 12 місяців.
Чому Alpha Safety?
- Навчання проводить технік пожежної охорони
- Очно по всій Словаччині або онлайн
- Документально підтверджений письмовий протокол про навчання
- Відстеження та нагадування строків
- Зміст відповідно до ризиків вашого робочого місця
Тривалість
60 хвилин
Формат
Онлайн та очно
Stručná odpoveď
Навчання з охорони від пожеж (ОПП) є законним обов'язком роботодавця відповідно до § 4 písm. e) Закону № 314/2001 Z. z. Керівні та інші працівники навчаються щонайменше раз на 24 місяці (§ 21 ods. 1 písm. b) Наказу № 121/2002 Z. z.), нові — до початку роботи (§ 22). Навчання проводить технік пожежної охорони і про його проведення складається письмовий протокол.
Časté otázky – Навчання OPP
Так. Відповідно до § 4 písm. e) Закону № 314/2001 Z. z. про охорону від пожеж кожна юридична особа і фізична особа-підприємець зобов'язані забезпечити навчання та перевірку знань з охорони від пожеж у своїх працівників і керівних працівників. Обов'язок діє незалежно від розміру фірми чи кількості працівників — стосується однаково офісів та виробничих підприємств.
Керівні та інші працівники проходять навчання щонайменше раз на 24 місяці відповідно до § 21 ods. 1 písm. b) Наказу № 121/2002 Z. z. Особи, що забезпечують охорону від пожеж у позаробочий час, навчаються щонайменше раз на 12 місяців (§ 21 ods. 1 písm. a)). Строки відстежуємо за вас і своєчасно нагадуємо про повторне навчання.
Керівні та інші працівники навчаються в однаковий строк — щонайменше раз на 24 місяці (§ 21 ods. 1 písm. b) Наказу № 121/2002 Z. z.). Однак зміст навчання керівних ширший: окрім пожежних ризиків та процедур він включає організацію охорони від пожеж на дорученій ділянці, керівництво підлеглими під час пожежі та відповідальність за виконання обов'язків. Зміст адаптуємо до посади учасників.
Нових працівників потрібно навчити охороні від пожеж до початку їх роботи на робочому місці відповідно до § 22 Наказу № 121/2002 Z. z. Вони не можуть приступати до роботи без первинного навчання. Так само навчається працівник, переведений на інше робоче місце або іншу роботу, якщо це змінює умови охорони від пожеж.
Навчання з охорони від пожеж проводить технік пожежної охорони відповідно до § 9 ods. 2 písm. c) Закону № 314/2001 Z. z. Ці функції може виконувати також спеціаліст пожежної охорони, оскільки відповідно до § 9 ods. 5 закону він уповноважений виконувати завдання техніка пожежної охорони. Тому фірма не може проводити навчання ОПП самостійно без кваліфікованої особи.
На робочих місцях із підвищеною пожежною небезпекою створюються протипожежні бригади, члени яких проходять фахову підготовку. Вона проводиться щонайменше раз на 12 місяців відповідно до § 23 ods. 4 Наказу № 121/2002 Z. z. Фахова підготовка готує членів бригади до конкретних завдань при забезпеченні охорони від пожеж та ліквідації початкового займання.
Про проведення навчання та фахової підготовки складається письмовий протокол відповідно до § 30 ods. 4 Наказу № 121/2002 Z. z. Протокол містить зокрема дату та зміст навчання, спосіб перевірки знань, імена та підписи учасників і ім'я особи, яка проводила навчання. Цей протокол є доказом при перевірці дотримання обов'язку забезпечити навчання ОПП.
Так, теоретичну частину навчання можна провести очно або онлайн — залежно від того, що вам зручніше. Навіть при онлайн-формі діють однакові вимоги до змісту, перевірки знань та складання письмового протоколу (§ 30 ods. 4 Наказу № 121/2002 Z. z.). Для робочих місць із підвищеною пожежною небезпекою рекомендуємо практичну частину (наприклад, використання вогнегасників) доповнити очно.
Це два самостійні обов'язки з різних нормативних актів. Навчання БОП ґрунтується на Законі № 124/2006 Z. z., навчання ОПП — на Законі № 314/2001 Z. z. та Наказі № 121/2002 Z. z. На практиці фірми часто забезпечують їх разом. Ми можемо взяти на себе обидва.
Забезпечення навчання та перевірки знань з охорони від пожеж є законним обов'язком відповідно до § 4 písm. e) Закону № 314/2001 Z. z. Його невиконання є порушенням норм у сфері охорони від пожеж, яке державний пожежний нагляд виявляє при перевірці та карає. Ризик не лише санкційний — без навчених працівників зростає ймовірність пожежі та шкоди здоров'ю і майну.
Потребуєте навчання ОПП для ваших працівників?
Зв'яжіться з нами і погодимо термін очного або онлайн навчання.