Технік з безпеки для компаній — зовнішня служба безпеки праці (BTS)

Технік з безпеки виконує завдання служби безпеки праці згідно з § 22 ods. 1 закону № 124/2006 Зб. — надає роботодавцеві фахові, методичні, організаційні, контрольні, координаційні та навчальні консультації при забезпеченні охорони праці. На практиці він оцінює ризики на робочих місцях, розробляє та оновлює документацію з охорони праці, навчає працівників і керівників, проводить регулярні перевірки робочих місць із письмовим записом, розслідує нещасні випадки на виробництві та співпрацює зі службою гігієни праці. Згідно з § 22 ods. 2 ці завдання виконує саме технік з безпеки, за потреби разом з іншим фахівцем з конкретної сфери.

Так, це та сама роль. Закон № 124/2006 Зб. використовує поняття bezpečnostný technik — згідно з § 23 ods. 1 це фізична особа з чинним посвідченням про фахову придатність, виданим Національною інспекцією праці. Позначення „technik BOZP“ є розмовним і в тексті закону не трапляється, проте на практиці, в оголошеннях про роботу та в пошукових запитах вживається повсюдно й означає рівно ту саму людину, яка виконує завдання служби безпеки праці згідно з § 22 ods. 1.

Так. Згідно з § 21 ods. 3 закону № 124/2006 Зб. роботодавець зобов'язаний забезпечити для працівників службу безпеки праці незалежно від їх кількості — закон не встановлює порогу, з якого обов'язок виникав би. Різниться лише обсяг виконання, який залежить від розміру організації, умов праці та розподілу ризиків. Обов'язок є і у фірми з одним працівником, і в офісу без виробничих ризиків.

Закон насамперед передбачає власних фахових працівників. Проте якщо роботодавець з огляду на розмір організації, кількість працівників, умови праці та розподіл ризиків не має достатньо фахових працівників, він згідно з § 21 ods. 4 закону № 124/2006 Зб. зобов'язаний оформити виконання служби безпеки праці підрядним способом. Для більшості малих і середніх фірм зовнішній технік з безпеки — єдине економічне рішення, оскільки власний працівник із посвідченням, актуалізаційною підготовкою та оснащенням був би при чисельності в кілька десятків осіб непропорційно дорогим.

Ні, як окрема фахова придатність уже не існує. Поправка № 114/2022 Зб., що набрала чинності 1 січня 2023 року, об'єднала придатності авторизованого техніка з безпеки і техніка з безпеки в одну з назвою „bezpečnostný technik“ (технік з безпеки), а первісний § 24 було скасовано. Згідно з § 39k ods. 3 закону № 124/2006 Зб. фізична особа з чинним посвідченням авторизованого техніка з безпеки, виданим до 1 січня 2023 року, безпосередньо в силу закону є особою з посвідченням техніка з безпеки — без заяви та без нового іспиту. Термін на практиці досі вживається, але перевіряти слід чинне посвідчення техніка з безпеки.

Служба безпеки праці разом зі службою гігієни праці є однією з двох профілактичних і захисних служб згідно з § 21 ods. 2 закону № 124/2006 Зб. Згідно з § 22 ods. 1 вона надає роботодавцеві консультаційні послуги при забезпеченні безпеки та охорони здоров'я на роботі, насамперед з погляду придатності робочих приміщень і споруд, робочих процесів і прийомів, робочих засобів та виробничого середовища. Її завдання виконує технік з безпеки. Скорочення BTS зазвичай вживається в договорах і в спілкуванні з інспекцією праці.

Згідно з § 21 ods. 8 закону № 124/2006 Зб. виконувати службу безпеки праці підрядним способом може лише фізична особа — підприємець або юридична особа з дозволом, виданим Національною інспекцією праці. Виняток — підприємець, який не є роботодавцем: він має право виконувати BTS особисто без дозволу, якщо він технік з безпеки. Згідно з § 21 ods. 10 дозвіл видається на невизначений строк, а Національна інспекція праці публікує перелік його власників, тому підрядника можна перевірити за реєстраційним номером.

Ні. Згідно з § 21 ods. 7 закону № 124/2006 Зб. ані створення служби безпеки праці, ані виконання її завдань підрядним способом не зачіпають обов'язків роботодавця у сфері охорони праці та його відповідальності за забезпечення безпеки і здоров'я працівника на роботі. Зовнішній технік з безпеки, отже, відповідальності не приймає — він забезпечує фахову сторону, щоб роботодавець міг свої обов'язки виконати та підтвердити. Згідно з § 21 ods. 5 роботодавець зобов'язаний надати йому на це достатній час.

Тариф починається від 15 € на місяць без ПДВ для найменших фірм із низьким ризиком. Точна ціна залежить від кількості працівників, кількості майданчиків, ризикованості діяльності та погодженої частоти перевірок робочих місць — необов'язкову пропозицію підготуємо протягом 24 годин. У тариф входять оцінка ризиків, документація з охорони праці та її оновлення, навчання працівників, регулярні перевірки робочих місць, робота з нещасними випадками та представництво під час перевірки інспекції праці.

Так, закон це прямо допускає. Згідно з § 22 ods. 5 закону № 124/2006 Зб. функцію техніка з безпеки можна у порядку винятку суміщати лише з фаховою діяльністю, спрямованою на охорону життя чи здоров'я працівника, запобігання великим промисловим аваріям, пожежну охорону та на проведення фахових оглядів і фахових випробувань виділених технічних пристроїв. Саме тому ми можемо однією людиною закрити охорону праці, пожежну охорону та ревізії виділених технічних пристроїв, і фірмі не потрібно мати справу з кількома підрядниками.

У звичайної фірми від двох до чотирьох тижнів з моменту підписання договору. Починаємо з первинного огляду робочих місць і перевірки наявної документації, далі йдуть оцінка ризиків, доповнення та приведення до єдиного вигляду документації з охорони праці, вступне навчання працівників і налаштування календаря повторюваних строків. Потім переходимо до постійного виконання — технік з безпеки приїздить у погодженому обсязі, веде записи перевірок і доступний для щоденних питань.