Виробнича медицина
Наша компанія комплексно забезпечує службу гігієни праці (PZS) для компаній і підприємств по всій Словаччині — від категоризації робіт через оцінку ризиків для здоров'я та факторів робочого середовища до профілактичних медичних оглядів у зв'язку з роботою і медичного нагляду за працівниками. Усе виконується відповідно до Закону № 355/2007 Z. z. про охорону громадського здоров'я, щоб ваша компанія без проблем пройшла перевірку регіонального управління громадського здоров'я та уникнула штрафів.
- Vstupný audit a posúdenie zdravotných rizík
- Kategorizácia prác 1 – 4 a podklady pre RÚVZ
- Dohľad nad pracovnými podmienkami — obhliadky pracovísk
- Organizácia lekárskych preventívnych prehliadok
- Posudky o riziku a prevádzkové poriadky
- Evidencie a stráženie zákonných lehôt
- Poradenstvo a podpora 24/7
- Zastúpenie pri kontrole úradu verejného zdravotníctva
Prevezmeme plnú zodpovednosť za PZS vo vašej spoločnosti.
paušál od15 €/mesbez DPH
Цікавить ця послуга?
Залиште контакт — звяжемося з ціною та датами, зазвичай протягом 24 годин.
Що вирішує PZS і чому кожна компанія повинна її мати
Служба медицини праці (PZS) — це не добровільна послуга, а законний обов'язок, який має кожен роботодавець від першого працівника. PZS здійснює медичний нагляд за умовами праці та оцінює придатність працівників до роботи за станом здоров'я з метою профілактики професійних захворювань та захворювань, пов'язаних з роботою. Всю сферу регулює Закон № 355/2007 Z. z. про охорону, підтримку та розвиток громадського здоров'я (зокрема § 30 і § 30a) та виконавча постанова № 208/2014 Z. z.
Обов'язок поширюється і на неризикові підприємства. Оцінка ризику для здоров'я та складання письмового висновку про ризик з категоризацією робіт у співпраці з PZS є обов'язковими згідно § 30 ods. 1 písm. b) Закону № 355/2007 Z. z. також для категорій 1 і 2 — тобто і для офісів та магазинів. Відрізняється лише обсяг нагляду і те, хто може його здійснювати. Відповідальність за забезпечення медичного нагляду несе роботодавець, навіть якщо він забезпечується на підрядній основі.
Ця сторінка про те, які обов'язки закон покладає на вашу компанію і як їх візьме на себе Alpha Safety s.r.o. Ми знаходимося в Мартіні та діємо по всій Словаччині. Якщо ви шукаєте роз'яснювальний матеріал «що таке PZS і як вона працює», ми підготували окремого провідника зі служби медицини праці. Тут ми зосереджуємося на практичній стороні — що ви повинні виконати і як ми вам це влаштуємо, зокрема у зв'язку з охороною праці (BOZP).
Для більшості компаній PZS є «невидимим» обов'язком — доки не прийде перевірка або не виникне проблема зі здоров'ям працівника. Саме тому ми охоче беремо її на себе комплексно: оцінюємо ризики, готуємо документацію, встановлюємо строки та відстежуємо їх за вас. Ви займаєтеся бізнесом, ми стежимо за тим, щоб охорона здоров'я при праці у вас була в порядку та підтверджена при кожній перевірці.
Ваші обов'язки щодо охорони здоров'я і як ми їх беремо на себе
Основні обов'язки роботодавця щодо охорони здоров'я при праці перелічує § 30 ods. 1 Закону № 355/2007 Z. z. На практиці йдеться передусім про:
- забезпечити оцінку ризику для здоров'я та складання письмового висновку про ризик з категоризацією робіт у співпраці з PZS (§ 30 ods. 1 písm. b));
- повторювати оцінку ризику — категорія 2 не рідше одного разу на 24 місяці, категорії 3 і 4 не рідше одного разу на рік (§ 30 ods. 1 písm. c));
- вести облік працівників, які виконують роботи, віднесені до категорій 2, 3 і 4 (§ 30 ods. 1 písm. j));
- забезпечити оцінку придатності за станом здоров'я до роботи шляхом проведення профілактичних медичних оглядів (§ 30 ods. 1 písm. f), § 30e);
- при ризикових роботах подати до RÚVZ пропозицію про віднесення до категорії 3 або 4 (§ 31 ods. 6);
- до 15 січня подати до RÚVZ річну інформацію про результати оцінки ризику при роботах категорій 3 і 4 (§ 30 ods. 1 písm. l));
- зберігати медичні висновки працівників ризикових робіт протягом 20 років з моменту закінчення роботи (§ 30 ods. 1 písm. h)).
Це складна agenda — і ми беремо її на себе. Нижче ви знайдете наш 6-кроковий порядок прийняття PZS, від першого огляду до постійного нагляду та представництва під час перевірки.
Безкоштовна вступна консультація та огляд. Відвідаємо вашу компанію, змапуємо робочі позиції, виконувані діяльності та фактори праці і виробничого середовища (шум, хімічні фактори, фізичне та психічне навантаження). Оцінимо, які обов'язки щодо охорони здоров'я при праці згідно § 30 Закону № 355/2007 Z. z. поширюються на вас і в якому обсязі. Результатом є чіткий план та індивідуальна цінова пропозиція.
Оцінка ризику для здоров'я та категоризація робіт. Оцінимо ризик для здоров'я від впливу факторів праці та виробничого середовища і відносимо окремі роботи до категорій 1–4 згідно § 31 Закону № 355/2007 Z. z. та критеріїв постанови № 448/2007 Z. z. При роботах, що відповідають критеріям третьої або четвертої категорії, підготуємо пропозицію про віднесення до категорії для районного органу охорони здоров'я.
Складання висновку про ризик та виробничого регламенту. Підготуємо письмовий висновок про ризик з категоризацією робіт — документ, який роботодавець забезпечує у співпраці зі службою медицини праці (PZS) згідно § 30 ods. 1 písm. b) Закону № 355/2007 Z. z. При факторах ризику підготуємо також виробничий регламент та запропонуємо конкретні заходи зниження ризику.
Налаштування та координація профілактичних медичних оглядів. Визначимо, які працівники підлягають профілактичним медичним оглядам щодо праці та в яких строках (при третій категорії — раз на два роки, при четвертій — раз на рік згідно § 30e ods. 10 Закону № 355/2007 Z. z.). Скоординуємо огляди з договірним лікарем та відстежуватимемо строки.
Доповнення відсутніх елементів та документації. Доповнимо те, чого не вистачає на вашому підприємстві — навчання та процедуру надання першої допомоги, аптечки, укомплектовані відповідно до характеру ризиків, та відповідну документацію медичного нагляду. Завдяки цьому при перевірці районного органу охорони здоров'я у вас все є під рукою та в актуальному стані.
Постійний нагляд, строки та представництво під час перевірки. Відстежуємо за вас усі строки — повторну оцінку ризику (категорія 2 кожні 24 місяці, категорії 3 і 4 щороку згідно § 30 ods. 1 písm. c)) та річну інформацію про категорії 3 і 4 до 15 січня (§ 30 ods. 1 písm. l)). При державному санітарному нагляді представляємо вас і готуємо документи.
З практики: при перевірці районного органу охорони здоров'я вирішальним є те, чи ви можете надати актуальний висновок про ризик та документи про дотримані строки. Саме тут компанії найчастіше зазнають невдачі — тому ми відстежуємо за вас строки та зміни законодавства.
Вам не потрібно пам'ятати, який параграф покладає який обов'язок і коли саме закінчується строк. Це наша робота. Ви надасте нам доступ до робочих місць та інформацію про виконувані діяльності, ми з цього сформуємо повну та підтверджену систему медичного нагляду — і підтримуватимемо її актуальною при кожній зміні.
Для кого і в якому обсязі: категорії 1–2 проти 3–4
Обсяг медичного нагляду і те, хто може його здійснювати, залежить від категорії роботи. Закон розрізняє два режими — і це справедливо, щоб ви знали, що ми забезпечуємо безпосередньо, а що у співпраці з партнером.
Категорії 1 і 2 — забезпечуємо безпосередньо
Для неризикових робіт, віднесених до першої та другої категорії, ми забезпечуємо службу медицини праці підрядно безпосередньо — на підставі запису в реєстрі Управління охорони здоров'я Словацької Республіки згідно § 30aa ods. 2 та § 5 ods. 4 písm. s) Закону № 355/2007 Z. z. Сюди належить більшість офісів, магазинів, адміністративних підприємств та менш ризикових виробництв. Ми беремо на себе оцінку ризику, категоризацію, висновок про ризик і поточний нагляд. Для цього сегменту рішення є адміністративно нетрудомістким та економічно ефективним — закон тут не вимагає обов'язково проводити профілактичні медичні огляди.
Категорії 3 і 4 — у співпраці з партнером
Для ризикових робіт третьої та четвертої категорії закон вимагає дозволу ÚVZ згідно § 30b та команди PZS на чолі з лікарем зі спеціалізацією в медицині праці (§ 30ac ods. 2). Тому ці категорії ми забезпечуємо у співпраці з партнером, який є власником дозволу, і дбаємо про пов'язану документацію, координацію та консультування. Ми не обіцяємо виконання ризикових категорій у власному режимі — це суперечило б закону. Для вас важливо, що навіть компанію з поєднанням неризикових і ризикових робіт ми охопимо комплексно, з одним контактом для всієї agenda.
Що ми вирішимо за вас
Служба медицини праці — це не один документ, а постійна agenda. Ми беремо її в повному обсязі — від першої оцінки до довгострокового нагляду. На практиці це означає чотири взаємопов'язані сфери:
Оцінка ризику та категоризація робіт
Оцінимо ризик для здоров'я від впливу факторів праці та відносимо роботи до категорій 1–4 згідно § 31 Закону № 355/2007 Z. z. та постанови № 448/2007 Z. z. Категоризацію складає служба медицини праці — не роботодавець і не технік з безпеки праці. При ризикових роботах підготуємо пропозицію про віднесення до категорії для районного органу охорони здоров'я. Якщо цього вимагає характер підприємства (шум, хімічні фактори, пил), забезпечимо також об'єктивний вимір факторів, який є підставою для правильного віднесення.
Висновок про ризик та виробничий регламент
Підготуємо письмовий висновок про ризик з категоризацією робіт (§ 30 ods. 1 písm. b)) та при ризикових факторах — виробничий регламент. Висновок оновлюємо при кожній зміні умов праці, яка може вплинути на ступінь ризику, а також у строки повторної оцінки згідно § 30 ods. 1 písm. c). Висновок про ризик є документом, що вирішує при перевірці — тому ми дбаємо про те, щоб він відповідав реальному стану робочого місця, а не лише формально існував.
Нагляд за умовами праці та профілактичні медичні огляди
Здійснюємо нагляд за умовами праці та координуємо оцінку придатності працівників за станом здоров'я шляхом проведення профілактичних медичних оглядів щодо праці згідно § 30e Закону № 355/2007 Z. z. Встановимо правильні інтервали залежно від категорії (при третій категорії — раз на два роки, при четвертій — раз на рік згідно § 30e ods. 10) та відстежимо строки оглядів. Роботодавець після огляду отримує лише висновок про придатність, а не діагноз — конфіденційність медичних даних залишається збереженою.
Перша допомога, аптечки та документація
Забезпечимо навчання та процедуру надання першої допомоги, постачання аптечок, укомплектованих відповідно до характеру ризиків підприємства, та ведення відповідної документації медичного нагляду. Навчання першої допомоги зазвичай проводимо разом із навчаннями BOZP, тому вам не доведеться відривати працівників від роботи двічі. Мета — щоб agenda PZS у вас була повною, актуальною та готовою до перевірки — без адміністративного навантаження з вашого боку.
Строки, які ми відстежуємо за вас
Найбільшим ризиком в PZS є не сама оцінка, а пропущені строки. При перевірці районного органу охорони здоров'я саме терміни найважче підтвердити. Тому ми ведемо календар усіх ваших обов'язків і з випередженням попереджаємо вас. Огляд ключових строків згідно Закону № 355/2007 Z. z.:
| Захід | Строк / периодичність | Правова підстава |
|---|---|---|
| Повторна оцінка ризику — категорія 2 | не рідше одного разу на 24 місяці | § 30 ods. 1 písm. c) zák. č. 355/2007 Z. z. |
| Повторна оцінка ризику — категорії 3 і 4 | не рідше одного разу на рік | § 30 ods. 1 písm. c) zák. č. 355/2007 Z. z. |
| Профілактичний медичний огляд — категорія 3 | не рідше одного разу на 2 роки | § 30e ods. 10 písm. a) zák. č. 355/2007 Z. z. |
| Профілактичний медичний огляд — категорія 4 | не рідше одного разу на рік | § 30e ods. 10 písm. b) zák. č. 355/2007 Z. z. |
| Медичний огляд — категорія 2 з канцерогенами | не рідше одного разу на 3 роки | § 30e ods. 11 zák. č. 355/2007 Z. z. |
| Річна інформація про категорії 3 і 4 для RÚVZ | до 15 січня | § 30 ods. 1 písm. l) zák. č. 355/2007 Z. z. |
| Зберігання медичних висновків (ризикові роботи) | 20 років з моменту закінчення роботи | § 30 ods. 1 písm. h) zák. č. 355/2007 Z. z. |
При категоріях 1 і 2 (неризикові роботи) закон не вимагає обов'язково проводити профілактичні медичні огляди — однак висновок про ризик є обов'язковим завжди. Окреме річне звітування по категорії 2 було скасовано з 21 липня 2020 року, тому ви його вже не подаєте; залишається лише річна інформація про категорії 3 і 4.
Внутрішня проти зовнішньої PZS — що вигідніше для компанії
Медичний нагляд можна забезпечити власними медичними працівниками або на підрядній основі. Власна PZS має сенс зазвичай лише для великих підприємств з великою кількістю ризикових робіт; для більшості компаній вигіднішим є зовнішнє рішення.
Порівняння внутрішнього та зовнішнього забезпечення
| Критерій | Власна PZS | Зовнішня PZS / Alpha Safety |
|---|---|---|
| Професійна придатність | ви повинні найняти санітарного лікаря, при ризикових роботах — також лікаря з медицини праці | забезпечена та підтримувана в актуальному стані, запис у реєстрі ÚVZ для кат. 1 і 2 |
| Витрати | зарплата та відрахування медичного персоналу | ви платите лише за реальні виконані роботи, передбачуваний видаток |
| Ризикові роботи (кат. 3 і 4) | вам потрібна ціла команда з дозволом ÚVZ | забезпечимо у співпраці з партнером з дозволом § 30b |
| Моніторинг законодавства та строків | на плечах ваших працівників | зміни та терміни відстежуємо за вас |
| Представництво при перевірці RÚVZ | власний персонал | підготуємо документи та представимо вас при нагляді |
| Обсяг послуг | лише PZS | PZS + BOZP + OPP під одним дахом |
Зовнішня PZS від Alpha Safety забезпечує фаховість, взаємозамінність і фіксований видаток без необхідності будувати власне медичне підприємство. Для поєднання неризикових і ризикових робіт ми додатково охоплюємо категорії 3 і 4 через партнера з дозволом, тому всю agenda ви вирішуєте в одному місці.
PZS відповідно до розміру та типу вашої компанії
Обсяг служби медицини праці ми адаптуємо до характеру підприємства. Ось як ми вирішуємо PZS для найпоширеніших типів компаній:
Офіси, магазини та послуги (категорії 1–2)
При переважно адміністративній та торговельній роботі це, як правило, категорії 1 і 2. І тут висновок про ризик є обов'язковим — оцінимо психічне навантаження та роботу з дисплейним обладнанням, відносимо роботи до категорій і готуємо висновок про ризик. Закон тут не вимагає обов'язково проводити профілактичні медичні огляди, тому рішення є адміністративно простим і економічно нетрудомістким. Це сегмент, який ми забезпечуємо безпосередньо на підставі запису в реєстрі ÚVZ.
Виробничі та ризикові підприємства (категорії 3–4)
При виробництві, будівництві або охороні здоров'я роботи часто відносяться до третьої або четвертої категорії. Тут додаються виміри факторів, профілактичні медичні огляди та частіша оцінка ризику. Оскільки ризикові категорії може здійснювати лише власник дозволу ÚVZ, ми забезпечимо їх у співпраці з партнером — у вас залишається один контакт, який координує всю agenda включно з документацією та звітами.
Компанії з кількома підприємствами та регіонами
При кількох філіях у різних регіонах ми встановимо єдину систему оцінки ризиків, документації та строків. Ми діємо по всій Словаччині, тому вам не доведеться вирішувати питання різних постачальників для окремих підприємств. Один графік, одна документація та один фахівець, який відстежує строки за вас по всій компанії.
BOZP проти PZS — чому потрібні обидва
Компанії часто плутають BOZP і PZS. Однак це два самостійних законних обов'язки. BOZP (Закон № 124/2006 Z. z.) вирішує безпеку праці та профілактику нещасних випадків; нагляд здійснює інспекція праці. PZS (Закон № 355/2007 Z. z.) вирішує охорону здоров'я, медичний нагляд та профілактику професійних захворювань; нагляд здійснює районний орган охорони здоров'я. Спрощено: BOZP захищає від нещасного випадку «тут і зараз», PZS — від поступового ушкодження здоров'я.
Обидва обов'язки виникають, як правило, з прийняттям першого працівника, а згідно § 30a ods. 9 Закону № 355/2007 Z. z. PZS і служба безпеки праці (BTS) співпрацюють. Тому більшість компаній вирішують BOZP і PZS разом — під одним дахом і з одним контактом.
На практиці ці agenda переплітаються: оцінка ризиків у BOZP пов'язана з оцінкою ризику для здоров'я в PZS, навчання першої допомоги проводиться разом із навчаннями BOZP і перевірки в обох сферах часто спрямовуються на ті самі робочі місця. Якщо у вас є BOZP і PZS у одного постачальника, подвійна адміністрація відпадає та знижується ризик, що якийсь обов'язок залишиться непокритим. Саме тому ми пропонуємо BOZP, PZS і охорону від пожеж як пов'язане ціле.
Перевірка RÚVZ та штрафи
Відсутня або застаріла PZS при перевірці обходиться дорого. Нагляд за охороною здоров'я здійснює районний орган охорони здоров'я у формі державного санітарного нагляду, і при відсутньому висновку про ризик компанії загрожує адміністративний проступок згідно § 57 ods. 22 písm. b) Закону № 355/2007 Z. z., за який орган накладає штраф від 150 до 20 000 євро (§ 57 ods. 43 písm. a)); при повторному порушенні — до подвійного розміру. Цю agenda та представництво при перевірці ми беремо на себе за вас.
Взявши на себе agenda, ви суттєво знижуєте цей ризик — ми відстежуємо вашу документацію, строки оцінки ризику та терміни медичних оглядів, щоб перевірка не застала вас непідготованими. У разі нагляду ми вас представимо та підготуємо документи.
Штраф, до того ж, є не єдиним наслідком. Якщо виникне професійне захворювання, а компанія не мала забезпеченого медичного нагляду, висновку про ризик та оглядів, зростає її відповідальність за шкоду. При ризикових роботах, до того ж, без дійсного висновку та вступного огляду працівника не можна призначити на таку роботу — відсутня PZS може реально загальмувати діяльність підприємства. Правильно налаштований медичний нагляд є тому скоріше страховкою, ніж витратою.
Чому PZS від Alpha Safety
Alpha Safety s.r.o. внесена до реєстру Управління охорони здоров'я Словацької Республіки для підрядного виконання служби медицини праці в категоріях 1 і 2 (§ 5 ods. 4 písm. s) та § 30aa ods. 2 Закону № 355/2007 Z. z.). Для ризикових категорій 3 і 4 ми забезпечуємо PZS у співпраці з власником дозволу ÚVZ. Ми діємо по всій Словаччині та поряд з PZS вирішуємо також BOZP і охорону від пожеж — всю agenda безпеки та охорони здоров'я під одним дахом.
Ми чесні щодо того, що можемо робити безпосередньо, а що через партнера — категорії 1 і 2 забезпечуємо у власному режимі, ризикові категорії 3 і 4 у співпраці з власником дозволу. Уникаємо обіцянок, що не відповідали б закону. Водночас ми не обіцяємо конкретні ціни на веб-сайті, оскільки обсяг PZS суттєво різниться залежно від кількості працівників, категорій робіт і необхідності вимірювань — ціну тому ми готуємо лише після вступної оцінки.
Результатом є передбачувана співпраця: один постачальник, один договір, узгоджені терміни та фахівець, який за вас відстежує законодавство та строки. Починаємо з необов'язкової консультації, на якій визначаємо ваші обов'язки та готуємо конкретну пропозицію.
Що ви отримуєте від співпраці коротко:
- Відповідність закону — висновок про ризик, категоризація та документація згідно Закону № 355/2007 Z. z., підготовлені до перевірки RÚVZ.
- Відстеження строків — ведемо календар оцінок ризику, оглядів та звітів і попереджаємо вас заздалегідь.
- Один контакт для всієї agenda — PZS, BOZP і охорону від пожеж ви вирішуєте в одному місці.
- Покриття ризикових робіт — категорії 3 і 4 охоплюємо через партнера з дозволом ÚVZ.
- Представництво при перевірці — готуємо документи та супроводжуємо вас під час державного санітарного нагляду.
Що включає наша послуга з виробничої медицини?
Оцінка ризиків для здоров'я
Комплексна оцінка ризиків для здоров'я на робочому місці та пропозиція профілактичних заходів.
Категоризація робіт
Класифікація робіт за категоріями відповідно до ступеня ризику для здоров'я відповідно до законодавства.
Медичні огляди
Організація вступних, періодичних та вихідних медичних оглядів.
Нагляд за робочим середовищем
Регулярні перевірки робочого середовища та оцінка факторів праці.
Консультації
Експертні консультації в галузі охорони здоров'я на робочому місці.
Чому працювати з нами?
- Дозвіл на надання послуг виробничої медицини
- Команда досвідчених медичних працівників
- Співпраця з лікарями по всій Словаччині
- Гнучка організація оглядів
- Повна документація
Súvisiace články
Stručná odpoveď
Служба медицини праці (PZS) — це фахова служба, яка згідно з § 30a Закону № 355/2007 Z. z. здійснює медичний нагляд за працівниками та консультування роботодавця у сфері охорони здоров'я під час праці. Alpha Safety s.r.o. забезпечує повну PZS: оцінку ризиків для здоров'я та категоризацію робіт, висновок про ризик, експлуатаційний порядок, нагляд за умовами праці, профілактичні медичні огляди у зв'язку з працею, навчання з першої допомоги та постачання аптечок.
Časté otázky – ВМ
Служба медицини праці забезпечує компанії медичний нагляд за умовами праці та оцінювання придатності працівників за станом здоров'я до роботи, чим запобігає професійним захворюванням і санкціям від органу. Згідно з § 30a ods. 1 Закону № 355/2007 Z. z. PZS здійснює медичний нагляд за працівниками та надає роботодавцю фахові й консультаційні послуги — від оцінки ризику та категоризації робіт через висновок про ризик аж до координації профілактичних медичних оглядів.
Так. Згідно з § 30 ods. 1 písm. b) Закону № 355/2007 Z. z. кожен роботодавець зобов'язаний забезпечити оцінку ризику для здоров'я та розроблення письмового висновку про ризик із категоризацією робіт у співпраці зі службою медицини праці. Обов'язок поширюється на роботодавців незалежно від кількості працівників або категорії праці.
Так. Згідно з § 30a ods. 4 Закону № 355/2007 Z. z. роботодавець забезпечує PZS власними медичними працівниками, а якщо їх не має, забезпечує її на умовах підряду. Для робіт, віднесених до першої та другої категорії, спосіб забезпечення регулює § 30aa; Alpha Safety забезпечує PZS на умовах підряду, зокрема необхідну документацію.
Згідно з § 31 Закону № 355/2007 Z. z. роботи поділяються на чотири категорії залежно від рівня та характеру факторів праці й робочого середовища. Перша категорія становить прийнятний або відсутній ризик, друга не передбачає шкоди здоров'ю, третя та четверта категорії — це ризикові роботи з високою чи дуже високою мірою ризику для здоров'я. Подробиці про фактори та критерії віднесення регулює постанова № 448/2007 Z. z.
Висновок про ризик — це письмовий документ із категоризацією робіт з погляду ризику для здоров'я. Згідно з § 30 ods. 1 písm. b) Закону № 355/2007 Z. z. роботодавець забезпечує його у співпраці зі службою медицини праці, і то також при кожній зміні умов праці, яка могла б вплинути на міру ризику. Alpha Safety розробить висновок про ризик і запропонує необхідні заходи.
Згідно з § 57 ods. 43 písm. a) Закону № 355/2007 Z. z. відповідний орган охорони громадського здоров'я накладе штраф від 150 євро до 20 000 євро за адміністративні правопорушення, зокрема за незабезпечення оцінки ризику для здоров'я та розроблення висновку про ризик у співпраці зі службою медицини праці згідно з § 30 ods. 1 písm. b) [§ 57 ods. 22 písm. b)].
Alpha Safety забезпечує повну службу медицини праці: оцінку ризиків для здоров'я та категоризацію робіт, розроблення висновку про ризик, експлуатаційний порядок, нагляд за умовами праці, координацію профілактичних медичних оглядів у зв'язку з працею, навчання з першої допомоги та постачання аптечок відповідно до законодавства. Рішення охоплює адміністрування від вступної оцінки аж до поточної документації.
Співпраця починається оглядом і вступною оцінкою умов праці та факторів праці. Далі роботи відносять до категорій, розробляється висновок про ризик та експлуатаційний порядок, налаштовуються інтервали профілактичних медичних оглядів і доповнюються відсутні елементи (аптечка, навчання з першої допомоги). Це оперативний порядок Alpha Safety, а не законна вимога в точній послідовності.
Службу медицини праці забезпечуємо на умовах підряду для робіт, віднесених до першої та другої категорії (неризикові роботи) — на підставі запису в переліку Управління охорони громадського здоров'я СР згідно з § 30aa ods. 2 і § 5 ods. 4 písm. s) Закону № 355/2007 Z. z. Для ризикових робіт третьої та четвертої категорії закон вимагає дозволу ÚVZ і команди, очолюваної лікарем з медицини праці (§ 30b) — їх забезпечимо для вас у співпраці з партнером і порадимо щодо всього процесу.
Так, але у формі співпраці. Виконання служби медицини праці для ризикових робіт третьої та четвертої категорії згідно з § 30b Закону № 355/2007 Z. z. може забезпечувати лише власник дозволу ÚVZ із командою, очолюваною лікарем з медицини праці. Для цих категорій забезпечимо PZS у співпраці з таким партнером і подбаємо про супутню документацію та координацію.
Так, ми координуємо оцінювання придатності працівників за станом здоров'я через проведення профілактичних медичних оглядів у зв'язку з працею згідно з § 30e Закону № 355/2007 Z. z. Налаштуємо правильні інтервали залежно від категорії (при третій категорії раз на два роки, а при четвертій раз на рік згідно з § 30e ods. 10), узгодимо огляди з договірним лікарем і простежимо строки.
Агенду ми можемо перебрати оперативно. Після огляду та перевірки наявної документації підготуємо графік і доповнимо відсутні елементи за пріоритетами — насамперед актуальний висновок про ризик, який під час перевірки регіонального органу охорони громадського здоров'я підтверджує виконання обов'язку згідно з § 30 ods. 1 písm. b) Закону № 355/2007 Z. z.
Ціна залежить від кількості працівників, кількості об'єктів, категорій робіт і потреби у вимірюваннях факторів чи медичних оглядах, тому ми не наводимо її як фіксовану. Для переважно неризикових об'єктів (категорії 1 і 2) підрядна PZS зазвичай дешевша, ніж власна команда. Починаємо з необов'язкової консультації та підготуємо цінову пропозицію на замовлення.
Так. Ми базуємося в місті Мартін, але службу медицини праці для категорій 1 і 2 забезпечуємо для компаній по всій Словаччині. За наявності кількох об'єктів у різних краях налаштуємо єдину систему оцінки ризиків, документації та строків, тож ви маєте агенду PZS під контролем незалежно від локації.
Так, і більшість клієнтів так і робить. Окрім служби медицини праці забезпечуємо також безпеку та охорону здоров'я під час праці і пожежну охорону. Один підрядник означає один договір, узгоджені строки й одного фахівця для всієї агенди безпеки та охорони здоров'я.
Напишіть нам — відповімо протягом одного робочого дня
Залиште свої контактні дані — зв'яжемося з вами, без зобов'язань.
Потрібні послуги з виробничої медицини?
Зв'яжіться з нами для безкоштовної консультації. Ми запропонуємо рішення, адаптоване до ваших потреб.