BOZP для торгівлі та магазинів — товар, стелажі та тимчасові працівники

Постанова уряду № 281/2006 Z. z. про мінімальні безпекові та здоров'язберігальні вимоги при ручному переміщенні вантажів зобов'язує роботодавця уникати ручного переміщення всюди, де це можливо, — а там, де неможливо, знижувати ризик організацією праці, пристосуваннями та навчанням. Орієнтовні значення маси відповідно до додатка постанови враховують стать, частоту та робоче положення.

• Палетні та вантажні візки — базове пристосування магазину; низькопідіймальний палетний візок не вимагає посвідчення на VZV, моторний вилковий навантажувач — так (§ 16 Закону № 124/2006 Z. z.).
• Розміщення товару — важкі позиції на висоту пояса, легкі — вгору і вниз; негабаритний товар — удвох або з візком.
• Фізичне навантаження жінок і неповнолітніх — для жінок і неповнолітніх діють суворіші ліміти; неповнолітньому не можна доручати роботи, невідповідні його фізичному розвитку (§ 175 Кодексу праці).
• Ергономіка каси — чергування сидіння і стояння, відстані досяжності та перерви знижують навантаження хребта і плечей при скануванні.

Торгівля — найбільший роботодавець тимчасових працівників, і саме при них виникає найбільше формальних помилок. Кожен тимчасовий працівник за договором і агентурний працівник проходить ознайомлення BOZP при прийнятті на роботу — із записом і підписом; скорочена версія «ми показали йому магазин» при перевірці не витримає.

• Неповнолітні (до 18 років) — не можуть працювати надурочно ані вночі, і їм не можна призначати чергування (§ 174 Кодексу праці); вони не можуть виконувати роботи, невідповідні їхньому фізичному та розумовому розвитку (§ 175).
• Медичні огляди неповнолітніх — перед переведенням на іншу роботу та регулярно, не рідше одного разу на рік (§ 176 Кодексу праці).
• Нічна праця дорослих — праця між 22-ю та 6-ю годиною (§ 98) враховується при категоризації робіт і при профілактичних медичних оглядах.
• Облік — перелік неповнолітніх працівників із датами народження є законним обов'язком роботодавця (§ 171 ods. 2 Кодексу праці).

Продуктовий магазин поряд із BOZP вирішує і гігієну харчових продуктів: систему HACCP відповідно до статті 5 регламенту (ЄС) № 852/2004, температурні ланцюги холодильного обладнання та санітарну програму. З погляду безпеки праці додаються робота в холоді на ділянках заморожених продуктів, слайсери та кулінарні машини із захисними елементами і протиковзкі підлоги в підсобних приміщеннях. Документацію HACCP готуємо разом із BOZP — магазин таким чином має обидві агенди з однієї руки та без суперечностей.

Магазин — це простір з рухом публіки, людей, які не знають шляхів евакуації і в разі пожежі покладаються на персонал. Обов'язки у сфері протипожежного захисту регулюють § 4 і § 5 Закону № 314/2001 Z. z., документацію та навчання — постанова № 121/2002 Z. z. Персонал повинен знати, де вогнегасники, як відчинити евакуаційні виходи та як спрямувати покупців назовні.

• Шляхи евакуації та виходи — постійно вільні та марковані; палети й картон «лише на хвилинку» біля евакуаційного виходу є найчастішим виявленням кожної перевірки.
• Вогнегасники — перевірка не рідше одного разу на 24 місяці відповідно до § 9 постанови № 347/2022 Z. z., доступні та в тримачах.
• Склади та картонаж — упаковки й картон становлять високе пожежне навантаження; зберігайте їх поза шляхами евакуації та джерелами тепла.
• Навчання з протипожежного захисту — усі працівники, включно з тимчасовими; документацію OPP веде технік пожежної охорони.

• Електричні пристрої — електроінсталяція магазину, освітлення, касові зони; ревізії відповідно до норм STN 33 1600 та STN 33 1610.
• Підіймальні пристрої — вантажні ліфти та підіймальні платформи підсобних приміщень є VTZ відповідно до постанови № 508/2009 Z. z.; підіймальні борти постачальних транспортних засобів належать до групи B (додаток № 1 II. частина písm. d) пункт 4).
• Газові пристрої — газове опалення та прилади; при більших холодильних системах перевірте режим машинного відділення охолодження — оцінимо, що підлягає професійним оглядам.
• Стелажі — не є VTZ, а робочими засобами: перевірка згідно з інструкцією виробника, позначена вантажопідйомність, облік пошкоджень після ударів візків.

Служба медицини праці є обов'язковою від першого працівника (§ 30 Закону № 355/2007 Z. z.). Роботи в торгівлі зазвичай належать до категорії 1 або 2 — фізичне навантаження при переміщенні, робота в холоді на ділянках заморожених продуктів і нічна праця є факторами, які вирішують про віднесення відповідно до § 31 та постанови № 448/2007 Z. z. Для категорій 1 і 2 виконуємо PZS на підрядній основі відповідно до § 30aa — категоризацію, висновки про ризик і координацію медичних оглядів.

Інспекція праці може відповідно до § 19 Закону № 125/2006 Z. z. накласти штраф до 100 000 євро; при нещасному випадку на виробництві з тяжкою шкодою здоров'ю — не менше 20 000 євро, а при нещасному випадку з наслідком смерті — не менше 33 000 євро. Регіональне управління громадського здоров'я накладає штрафи від 150 до 20 000 євро (§ 57 ods. 43 písm. a) Закону № 355/2007 Z. z.) — у торгівлі найчастіше за відсутню категоризацію робіт і PZS. Особливо чутливими є порушення щодо неповнолітніх — нічна праця тимчасового працівника до 18 років є порушенням, яке перевірка оцінює суворо.

Alpha Safety s.r.o. є зовнішнім постачальником комплексних послуг безпеки для магазинів, мереж, оптових баз та інтернет-магазинів по всій Словаччині — від одного підприємства до мережі десятків філій з єдиною документацією.

• BOZP — оцінка ризиків магазину, складу та рампи, директиви для переміщення та роботи на висоті, розслідування нещасних випадків і представництво під час перевірки.
• OPP — документація протипожежного захисту, шляхи евакуації, навчання персоналу, включно з тимчасовими працівниками.
• PZS — категоризація робіт, висновки про ризик, профілактичні медичні огляди (категорії 1 і 2 на підрядній основі).
• Ревізії VTZ — електроінсталяції, ліфти, підіймальні борти, газові пристрої.
• Навчання — ознайомлення працівників і тимчасових працівників, перша допомога, обслуговування вантажної техніки.
• HACCP — для продуктових магазинів документація гігієни харчових продуктів з однієї руки.

У магазинах найчастіше стикаємося з трьома речами: заставлені евакуаційні виходи на складі, тимчасові працівники без запису про ознайомлення та драбини чи стрем'янки в стані, в якому їх ніхто не хотів би використати — а проте вони використовуються щодня. У мереж проблемою зазвичай є документація «з-за столу» з центрального офісу, яка не пасує до конкретного підприємства.

Повторювані виявлення з перевірок: відсутня категоризація робіт і PZS, неврегульована нічна праця при поповненні товару та стелажі без позначеної вантажопідйомності з видимими пошкодженнями від візків. Усе це недоліки, які можемо усунути протягом тижнів — і магазин потім проходить перевірки без стресу та без санкцій.